Solgan "Morgens gut gelaunt zur Arbeit" von /H&B/ Electronic in Deckenpfronn

/H&B/ als Arbeitgeber

Die gute Laune ist mehr als ein Versprechen, sie wird im Alltag bei uns erlebt. Unsere Mitarbeiterbefragungen der letzten Jahre haben es immer wieder bestätigt, dass mehr als 90 % gerne oder sehr gerne bei und für /H&B/ arbeiten. Wir sehen das als großartige Bestätigung  unserer Firmenphilosopie und vor allem dafür, wie wir miteinander im Berufsalltag umgehen. Unsere klaren Strukturen geben uns dafür auch allerbeste Voraussetzungen, wie sie nur im Mittelstand möglich sind.

Viele gute Gründe sprechen dafür, dass Sie sich auf eine unserer freien Arbeitstellen bewerben sollten.

 

Per Video

Hier erfahren Sie mehr über unsere Personalpolitik:
Kapitel 4: Die Personalpolitik (3:08 Min)...

Weitere Videos zum Kennenlernen:

Kapitel 1: Das Unternehmen (2:41 Min)...
Kapitel 2: Die Technik und Fertigung (3:04 Min)...
Kapitel 3: Das Leistungsportfolio (1:55 Min)...

Fakten

  • Inhabergeführt
  • Über 300 Mitarbeiter
  • Entwicklung und Herstellung von feinwerktechnischen Bauelementen, Steckverbinder-Systemen und Baugruppen
  • Moderne Fertigung auf 13.500 qm
  • Permanent wachsende Geschäftsentwicklung seit 1984
  • Nur ca. 5 Minuten bis zur A81

Faires Miteinander

Feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie sind ein faires Miteinander und die individuellen Entwicklungschancen, die wir unseren Mitarbeitern einräumen. Ein hoher Motivationsgrad und dauerhafte Betriebszugehörigkeiten bestätigen dies.

 

Modernes Umfeld

Unsere Einrichtungen sind geprägt von einem modernen, vorbildlichen Maschinenpark und einem hohen Automatisierungsgrad. Auf wirtschaftlich gesunder Grundlage beliefern wir weltweit namhafte Kunden, die unsere Flexibilität und hohe Produktqualität durch langjährige Treue belohnen.

 

Weiterbildung

Know-how und Mitarbeiter sind untrennbar miteinander verknüpft. Von den über 300 vorwiegend langjährigen Mitarbeitern engagieren sich rd. 10  % ausschließlich für die Entwicklung von Produkten und Verfahren. Deshalb hat die permanente Weiterbildung einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Das führte bereits zu mehr als 20 Patentanmeldungen und garantiert die Fortschreibung mehrerer Zertifizierungen.
Durch unseren engen Kontakt zu verschiedenen Hochschulen und Instituten stellen wir sicher, dass auch bei komplexen Aufgabenstellungen ein ständiger Wissensaustausch stattfindet.